派遣をするなら-今までで一番の派遣|派遣をよく考える
派遣をよく考える
派遣をするなら
今回は、派遣をどのように活用すべきかご紹介します。 公表しているといってもごく一部の親しい人だけだったり、派遣先の営業担当もしくは派遣元の会社の上司にのみ報告をしたりと、公にしている人はほとんどいないようでした。派遣先の人ではなく、派遣元の営業担当と恋愛関係になる人もいるようですが、やはりマンツーマンで面接をする機会があれば、打ち解けることもあるのでしょう。「恋愛対象となる人がいない」という派遣スタッフもいますが、きっと誰もがいい出会いを期待して新しい派遣先会社に向かうわけです。私も、そうでした。
素敵な出会いは、ありませんでしたが・・・。派遣先の会社に入ってみて、「あれ？」と不思議に思うルールや習慣を経験したことはないでしょうか。社内の人付き合いに関することだったり、社内の規則や総務・事務関連のルールだったり、明文化はされていないがなんとなく続いている習慣だったり、新しく入った人にとっては「なぜ？」と思うことは多々あるかと思います。派遣スタッフだと、様々な職場を経験します。
上司の勝手な都合に合わせたり、時間の無駄なミーティングを毎日1時間しなければならなかったりと、その「なぜ？」のなかにはストレスに感じるものもあるようです。ストレスとまではいかなくても、「毎朝の打ち合わせで円陣を組んで『今日も１日頑張ろう！』と掛け声をかけるのが恥ずかしい」といった、個人的な印象の「なぜ？」もあります。「めんどうな人間関係がなくてラッキー」と思う派遣スタッフからすれば、イベントの多い会社はストレスでしょう。法律に関わるセキュリティ問題の定義と対策も派遣先によって異なります。