
派遣がどのような状況にあるのか、何に取り組んでいくべきかを考えてみましょう。 「資格取得のために昼は派遣で働いて、夜は学校に行っている」、「将来起業するためのスキルアップ&人脈作り」など、自分の生活や目的をしっかりと守れます。変則的な時間ではなく、社員と同様の責任を求められる会社もあります。むしろ、事務職でのんびりやってる社員より、仕事のできる派遣も多くいます。派遣社員は「即戦力」にならないと意味がないので、常に自分自身のスキルを磨かないとなりません。
プロ意識を持って、オールマイティーにいろんな職種・職場を経験したい人にも最適だと思います。雇用形態にこだわりはなく、条件さえあえばなんでもいいと思っていた私が、「派遣って、どんなのだろう」。派遣先の会社によって環境は様々ですが、私がお世話になった派遣先は、正社員の派遣社員への心遣いがあり、「派遣なのに」「どうせ派遣だから」と思うことはあまりありませんでした。派遣としての責任範囲というのは非常に微妙で、手を出さなくていいところまで出さなければならない現状はあったものの、「自分の思うとおりにやってくれていい。
責任はとる」という正社員の姿勢が私には合っていました。私は幸か不幸か業務量の多いチームに配属され、残業が当たり前のような環境にいましたから、自分のペースを保ちつつ、仕事もプライベートも楽しむことができました。人間関係もすごくさっぱりとしていて、問題点を言うことはあっても、『派遣社員として』悪口や愚痴をいうことはありませんでした。よくよく考えれば、やりたいことやできることに専念して仕事をしたいという希望があります。